為全面深入查擺公司干部作風(fēng)問題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)根本性轉(zhuǎn)變。根據(jù)市國資委黨委文件精神，9月7日上午8點(diǎn)半，市國資公司在會(huì)議室召開了“以案促改”、“干部作風(fēng)排查整改工作”專題民主生活會(huì)。會(huì)議由公司黨委書記、董事長金洪祥主持。在家的班子成員、中層管理干部參加了會(huì)議。四通駕駛?cè)朔?wù)有限公司總經(jīng)理列席會(huì)議。 會(huì)上，通報(bào)了“以案促改”、“干部作風(fēng)排查整改工作”的開展情況和存在的不足，公司黨委書記金洪祥首先代表班子做對(duì)照檢查，圍繞“四個(gè)方面，十六個(gè)問題”深刻查擺班子問題。通過找原因、查不足、尋差距，提出了有針對(duì)性的整改措施。緊接著，班子成員把寧建國案“以案促改”工作和干部作風(fēng)問題排查整改相結(jié)合，聯(lián)系自身實(shí)際，逐一作個(gè)人對(duì)照檢查，相互開展了批評(píng)與自我批評(píng)，并作了表態(tài)發(fā)言。公司各部門也圍繞“慵懶散慢虛”等作風(fēng)問題作對(duì)照檢查并提出了整改措施。 金洪祥指出，這次召開的民主生活會(huì)，主題鮮明，準(zhǔn)備充分，嚴(yán)肅認(rèn)真，所有人都能夠深查細(xì)照自身存在的問題，深刻剖析、坦誠相見，大膽開展批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到了“紅臉出汗”的良好效果。 金洪祥強(qiáng)調(diào)，公司班子成員、中層干部要把干部作風(fēng)建設(shè)作為當(dāng)前一個(gè)時(shí)期重要的政治任務(wù)，要針對(duì)查擺出來的問題，以釘釘子精神抓好整改落實(shí)，以整改落實(shí)的實(shí)際成效凝聚力量，扎實(shí)工作、認(rèn)真履職，推動(dòng)公司年度任務(wù)圓滿完成。
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