歲月不居，時(shí)節(jié)如流，從2022到2023，時(shí)間見證了奮斗者永不停歇的腳步。為全面總結(jié)2022年度四通公司各項(xiàng)工作完成情況,安排部署2023年度工作，1月17日下午，四通公司召開2022年度總結(jié)表彰暨2023年度計(jì)劃工作會(huì)，全面總結(jié)回顧了2022年度各項(xiàng)工作，安排部署2023年主要任務(wù)，表彰2022年度的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀管理干部，簽訂部門目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書。市國資公司黨委委員、副總經(jīng)理，四通公司董事長王丹出席會(huì)議并講話，會(huì)議由公司黨支部副書記劉春芽主持。
會(huì)上，四通公司副總經(jīng)理馮利旗、黨支部副書記劉春芽分別作了《2022年行政工作報(bào)告》《2022年黨支部工作報(bào)告》，全面總結(jié)了四通公司在支部建設(shè)、考訓(xùn)經(jīng)營及內(nèi)部管理等方面的工作成果，同時(shí)對(duì)公司2023年工作的整體規(guī)劃進(jìn)行安排部署。
四通公司總經(jīng)理張文功全面總結(jié)了2022年度工作成效，并就2023年工作重點(diǎn)作出安排部署。肯定成績、正視不足、明確目標(biāo)、繪就藍(lán)圖，為開局起步注入強(qiáng)勁動(dòng)力。他指出，面對(duì)艱難的駕考環(huán)境，四通公司全體干部員工要不斷突破自己，堅(jiān)持從大局出發(fā)，堅(jiān)決杜絕“等、靠、要”的思想，借助國資公司大平臺(tái)不斷深化多元化發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略，積極創(chuàng)新，主動(dòng)作為，因難而上，以新的姿態(tài)、新的步伐續(xù)寫四通公司跨越發(fā)展新篇章。
四通公司董事長王丹強(qiáng)調(diào)，回望耕耘路，展望新征程，成績的取得只是我們前進(jìn)道路上的又一個(gè)里程碑，擔(dān)子未輕，壓力未減，各項(xiàng)工作依然任重道遠(yuǎn)。考場(chǎng)考訓(xùn)服務(wù)、改革發(fā)展、業(yè)務(wù)拓展、安全維穩(wěn)等重點(diǎn)任務(wù)，依然等著我們破局、紓困、創(chuàng)新、發(fā)展。她指出，四通公司要緊扣改革發(fā)展的主題，堅(jiān)定信心，創(chuàng)新發(fā)展，大膽實(shí)踐。一是要認(rèn)清形勢(shì)，樹立危機(jī)意識(shí)，面對(duì)不可避免的競(jìng)爭趨勢(shì)，未雨綢繆，防患于未然；二是要奮勇爭先，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，號(hào)召干部員工在工作中敢于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工作。“努力到無能為力，拼搏到感動(dòng)自己”；三是要?jiǎng)?chuàng)新管理，強(qiáng)化制度建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化管理模式和管理方式，創(chuàng)造性的開展工作，確保企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
四通公司班子成員、各部門干部員工參加會(huì)議。
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