為使新員工更快地適應(yīng)公司環(huán)境，更好地發(fā)揮工作主動(dòng)性與積極性，構(gòu)建良好的雙向溝通機(jī)制。6月1日，市國(guó)資公司組織開(kāi)展了題為“未來(lái)心開(kāi)始 你我共前行”的新員工座談會(huì)，公司黨委書記、董事長(zhǎng)羅鵬偉出席會(huì)議并講話，黨委副書記、紀(jì)委書記趙曉云主持會(huì)議。
座談會(huì)上，趙曉云介紹了公司概況、近年來(lái)的業(yè)績(jī)及未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃，集中觀看了企業(yè)宣傳片，每一位新員工結(jié)合各自工作崗位，暢談入職以來(lái)的收獲和體會(huì)，分享“我”眼中的國(guó)資，并就工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行探討交流。 羅鵬偉認(rèn)真聽(tīng)取了新員工的發(fā)言，對(duì)一些好的想法和建議給予了充分肯定和鼓勵(lì)，與新員工就企業(yè)投資融資、改革發(fā)展、法律法務(wù)等方面進(jìn)行了溝通和交流，希望新員工樹(shù)立正確的目標(biāo)，積極投身新崗位。一要充分了解企業(yè)多元發(fā)展、跨領(lǐng)域發(fā)展的戰(zhàn)略謀劃，忠誠(chéng)企業(yè)、各司其職、竭盡所能，明確個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，找準(zhǔn)定位，更好地發(fā)展自我、成就自我。二要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，不斷學(xué)習(xí)，積累知識(shí)，提升能力，要通過(guò)學(xué)習(xí)提高個(gè)人素養(yǎng)、格局、胸懷，同時(shí)要常懷感恩之心，始終做到與企業(yè)共同成長(zhǎng)，與社會(huì)共同發(fā)展，與時(shí)代共同進(jìn)步。三要強(qiáng)化底線意識(shí)，干凈做事，清白做人，自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，樹(shù)立正確的工作作風(fēng)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，不斷追求上善若水的人格品質(zhì)。 這場(chǎng)座談會(huì)不僅向新員工展示了公司近年來(lái)的發(fā)展成果，更體現(xiàn)了公司對(duì)人才的高度重視、充分尊重和親切關(guān)懷。新員工們紛紛表示，將珍惜工作機(jī)會(huì)，錘煉過(guò)硬本領(lǐng)，只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華，以青春之我，以?shī)^進(jìn)姿態(tài)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。 近年來(lái)，國(guó)資公司呈現(xiàn)健康、快速、良好的發(fā)展勢(shì)頭，與眾多有志之士及優(yōu)秀人才的加入密不可分，公司致力于為員工打造全方位發(fā)展平臺(tái)，為有理想、有抱負(fù)的青年提供施展才華的舞臺(tái)。下一步，國(guó)資公司將廣泛引進(jìn)各領(lǐng)域?qū)I(yè)化、高技能人才，暢通人才交流、溝通、晉升通道，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。 |
